2020年中國(guó)高级技能(néng)人才缺口超过2000万
2018-05-05 20:40:54 文(wén)章关键词: 缺口 中國(guó) 技能(néng)
今年5月，西门子与教育部签订了新(xīn)一轮《教育合作备忘录》，面向“中國(guó)制造2025”國(guó)家战略培养创新(xīn)型人才.
到2020年，中國(guó)企业将需要1.4亿高级技能(néng)人才，而缺口将达约2200万人。这是麦肯锡最近作出的一项权威预测。在“中國(guó)制造2025”战略背景下，创新(xīn)型人才的培养无疑成為(wèi)摆在中國(guó)工业面前一道不可(kě)逾越的坎。
而作為(wèi)德國(guó)工业4.0发起者之一的西门子公司，通过连续十年举办“西门子杯”中國(guó)智能(néng)制造挑战赛（原“西门子杯”全國(guó)大學(xué)生工业自动化挑战赛）），不断探索出针对智能(néng)制造领域人才培养的校企合作乃至中德合作新(xīn)模式，大力推动中國(guó)工程教育发展，已经為(wèi)中國(guó)培养和输送了万余名优秀工程人才。
在今年刚刚结束的挑战赛上，来自26所學(xué)校的31支队伍获得了决赛六个赛项的特等奖。据介绍，本届大赛历时8个月，共吸引了超过2200支参赛队近6600人参赛，900余名选手现场参加了最后的决赛。
数字化时代需要数字化人才。“西门子不断将业界最先进的工程师理(lǐ)念和工程人才培养體(tǐ)系引入到中國(guó)的教育领域，培养新(xīn)一代创新(xīn)工程人才，助力中國(guó)实现工业转型升级以及 ‘中國(guó)制造2025’目标的推进。” 西门子（中國(guó)）有(yǒu)限公司工业销售副总裁兼华中大區(qū)总经理(lǐ)农克强表示，未来大赛将依托中德合作和中欧工程教育平台，以更大的规模和更國(guó)际化的影响力开启下一个十年的发展，不断為(wèi)中國(guó)制造业的未来注入新(xīn)活力。
“中國(guó)制造2025”國(guó)家战略和数字化浪潮為(wèi)中國(guó)制造业提供了难得的发展机遇，但也对人才的专业能(néng)力提出了新(xīn)要求。新(xīn)一代工程人才除拥有(yǒu)过硬的技术能(néng)力和深厚的行业知识外，还要具备在软技巧层面的快速學(xué)习能(néng)力、团队合作能(néng)力、领导力、适应能(néng)力等等。
“西门子杯”中國(guó)智能(néng)制造挑战赛由教育部高等學(xué)校自动化专业教學(xué)指导委员会、西门子（中國(guó)）有(yǒu)限公司以及中國(guó)系统仿真學(xué)会联合主办，是在西门子与教育部签署的《教育合作备忘录》框架下举办的工程人才培养活动之一。大赛主要面向全國(guó)工业自动化、工业信息化、机電(diàn)一體(tǐ)化、仪器仪表、工业网络、新(xīn)能(néng)源、物(wù)联网等相关专业方向的大學(xué)生和高职、高专在校學(xué)生。竞赛致力于制造业高端工程人才的培养与选拔，是院校之间、校企之间交流与合作的平台，已经成為(wèi)许多(duō)工科(kē)院校工程培养的第二课堂。十年间，大赛共吸引了全國(guó)近40%的理(lǐ)工类高校参赛，累计已有(yǒu)来自28个省市區(qū)的16842名學(xué)生组成5614支队伍参赛。
大赛在环节设置上，依据西门子卓越工程师的能(néng)力模型和公司70余年积累的高素质人力资源模型设计，着重研发型、开发型和应用(yòng)型三类工程人才的培养，满足“工业4.0”时代对多(duō)样化人才的需求。大學(xué)生能(néng)够在实战中提升实践和创新(xīn)能(néng)力，获得在工程领域职业发展的切实帮助。例如，工业网络对于未来工业和企业发展尤為(wèi)重要，其对速度、稳定性和安全性要求更高，同时企业在此方面的人才需求也很(hěn)大。因此，今年大赛引入了新(xīn)的“工业网络”赛项，希望能(néng)够培养更多(duō)优秀的工业网络人才。
到2020年，中國(guó)企业将需要1.4亿高级技能(néng)人才，而缺口将达约2200万人。这是麦肯锡最近作出的一项权威预测。在“中國(guó)制造2025”战略背景下，创新(xīn)型人才的培养无疑成為(wèi)摆在中國(guó)工业面前一道不可(kě)逾越的坎。
而作為(wèi)德國(guó)工业4.0发起者之一的西门子公司，通过连续十年举办“西门子杯”中國(guó)智能(néng)制造挑战赛（原“西门子杯”全國(guó)大學(xué)生工业自动化挑战赛）），不断探索出针对智能(néng)制造领域人才培养的校企合作乃至中德合作新(xīn)模式，大力推动中國(guó)工程教育发展，已经為(wèi)中國(guó)培养和输送了万余名优秀工程人才。
在今年刚刚结束的挑战赛上，来自26所學(xué)校的31支队伍获得了决赛六个赛项的特等奖。据介绍，本届大赛历时8个月，共吸引了超过2200支参赛队近6600人参赛，900余名选手现场参加了最后的决赛。
数字化时代需要数字化人才。“西门子不断将业界最先进的工程师理(lǐ)念和工程人才培养體(tǐ)系引入到中國(guó)的教育领域，培养新(xīn)一代创新(xīn)工程人才，助力中國(guó)实现工业转型升级以及 ‘中國(guó)制造2025’目标的推进。” 西门子（中國(guó)）有(yǒu)限公司工业销售副总裁兼华中大區(qū)总经理(lǐ)农克强表示，未来大赛将依托中德合作和中欧工程教育平台，以更大的规模和更國(guó)际化的影响力开启下一个十年的发展，不断為(wèi)中國(guó)制造业的未来注入新(xīn)活力。
“中國(guó)制造2025”國(guó)家战略和数字化浪潮為(wèi)中國(guó)制造业提供了难得的发展机遇，但也对人才的专业能(néng)力提出了新(xīn)要求。新(xīn)一代工程人才除拥有(yǒu)过硬的技术能(néng)力和深厚的行业知识外，还要具备在软技巧层面的快速學(xué)习能(néng)力、团队合作能(néng)力、领导力、适应能(néng)力等等。
“西门子杯”中國(guó)智能(néng)制造挑战赛由教育部高等學(xué)校自动化专业教學(xué)指导委员会、西门子（中國(guó)）有(yǒu)限公司以及中國(guó)系统仿真學(xué)会联合主办，是在西门子与教育部签署的《教育合作备忘录》框架下举办的工程人才培养活动之一。大赛主要面向全國(guó)工业自动化、工业信息化、机電(diàn)一體(tǐ)化、仪器仪表、工业网络、新(xīn)能(néng)源、物(wù)联网等相关专业方向的大學(xué)生和高职、高专在校學(xué)生。竞赛致力于制造业高端工程人才的培养与选拔，是院校之间、校企之间交流与合作的平台，已经成為(wèi)许多(duō)工科(kē)院校工程培养的第二课堂。十年间，大赛共吸引了全國(guó)近40%的理(lǐ)工类高校参赛，累计已有(yǒu)来自28个省市區(qū)的16842名學(xué)生组成5614支队伍参赛。
大赛在环节设置上，依据西门子卓越工程师的能(néng)力模型和公司70余年积累的高素质人力资源模型设计，着重研发型、开发型和应用(yòng)型三类工程人才的培养，满足“工业4.0”时代对多(duō)样化人才的需求。大學(xué)生能(néng)够在实战中提升实践和创新(xīn)能(néng)力，获得在工程领域职业发展的切实帮助。例如，工业网络对于未来工业和企业发展尤為(wèi)重要，其对速度、稳定性和安全性要求更高，同时企业在此方面的人才需求也很(hěn)大。因此，今年大赛引入了新(xīn)的“工业网络”赛项，希望能(néng)够培养更多(duō)优秀的工业网络人才。
